事情是这样的!
广州有位设计师,跟HR微信上沟通面试时,
HR把公司的位置发给他后,
他看了一下公交需要14站,觉得太远!
然后又对HR说:
“要不然这样,你同我约一次P,我去你那面试一次”
曝光的聊天记录!
当时我就震惊了!
HR瞬间受了万点伤害与侮辱!
愤怒的HR已经无法忍受,
截了他的简历,告诉她圈子中的HR朋友们!
要大家都拉黑他!
不约P、不面试小哥简历被HR曝光!
笔者看到这件事,心中有一万匹草尼玛再奔腾!
设计圈竟然有这种人!
再者说14站的公交,远吗?
想到自己之前每天要从西北五环,到南四环上班,每天来回跨越整个北京城!
写到这里我先缓一缓!
心疼自己一秒中!
以后跟HR的对话可能是这样的:
面试人:路程有点远,我考虑下是否去面试
HR:OK没问题!
面试人:那我问你个问题可以吗?
HR:不约!
面试人:…
看到这位约P小哥简历还有1年工作经验,
我突然想知道他对上家HR做了什么?
温馨提示广大设计师
找工作时如果HR突然回复你“不约”
请对她好点,她可能曾经受到过严重伤害!
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原文始发于微信公众号(互联网设计帮):广州这位设计师面试时,居然对HR做出这样的事!被HR集体拉黑!
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